Der Verbund kommunaler Kindergärten und Horte Freital hat es sich zur Aufgabe gemacht, neue Qualitätsmaßstäbe in der Bildung, Erziehung und Betreuung seiner anvertrauten Kinder zu etablieren. Die Einrichtungsleiterinnen und -leiter treffen sich wöchentlich zum gemeinsamen Leitungs- und Einrichtungscoaching. Grundlagen der Verhaltenstherapie, wissenschaftlich fundierte Theorien zur Mitarbeiterführung, Gruppenbildung und Gruppendynamik sowie Steuerungs- und Organisationsprozesse im Kindergarten/Hort oder die Anwendung und praktische Adaption von Entwicklungstheorien werden thematisiert. Didaktische Kompetenzen werden erarbeitet und an die Mitarbeiterschaft weitergegeben. Standards wie tägliche Morgenkreise mit integrierter Schulvorbereitung und alltagsintegrierter Sprachförderung konnten verbindlich installiert werden. Wie selbstverständlich spielt für alle Einrichtungen das Thema „Gesund sein und gesund bleiben“ eine wichtige Rolle. Alle Leiterinnen und Leiter wurden zu Kneippreferenten ausgebildet und zertifiziert. Auch klar definierte Werte wie Miteinander und Füreinander, Respekt und Achtung, Ordnung und Sauberkeit, Ehrlichkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit sind bindende Attribute. Somit steht der Verbund kommunaler Kindergärten und Horte Freital für eine werteorientierte und fachlich-inhaltliche Qualitätsentwicklung. Im Verbund arbeiten derzeit über 250 angestellte Erzieherinnen und Erzieher beziehungsweise Einrichtungsleiterinnen und -leiter.