Informationen zum Bewerbungsverfahren
Zwischen Kontaktaufnahme und Arbeitsvertrag.
Durch unser passgenaues Bewerbungsverfahren finden wir für Sie die geeignete Stelle in unseren Teams. Der persönliche Kontakt zwischen Bewerber, Einrichtungsleitung und dem zukünftigen Team steht für uns dabei an erster Stelle. Bitte wenden Sie sich bei Fragen direkt an die genannten Ansprechpartner. Wir stehen Ihnen gern für Fragen zur Verfügung.
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein. Dafür planen wir etwa 30 Minuten ein. Kommen wir zu dem Ergebnis, dass Sie gut zu uns passen könnten, bieten wir Ihnen ein Probearbeiten in der vorgesehenen Einrichtung an. Ist auch dieses erfolgreich, steht dem Abschluss eines Arbeitsvertrages nichts mehr im Wege.
Die Stadtverwaltung Freital nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung (siehe Punkt „Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren"), die alle Informationen dazu enthält.
Wir freuen uns jederzeit über eine Kontaktaufnahme über unser Kontaktformular oder per E-Mail unter karriere@freital.de und bieten zeitnah einen Gesprächstermin an.