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Arbeitsmarkt

Der positve Trend der Entwicklung des Arbeitsmarktes, insbesondere in der Stadt Freital, kommt im Zeitraumvergleich 2015 / 2017 / 2018 (Übersichten zur Arbeitslosenquote und -bestand sowie zu sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort) zum Ausdruck.

Auch wenn die Arbeitslosenquote in der Stadt im November 2018 im regionalen, landes- beziehungsweise bundesweiten Vergleich leicht höher lag, hat sich im Vergleich zum November 2015 die Arbeitslosenquote um 2,5 Prozentpunkte deutlich verringert. Im Vergleich zum Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosenquote um 1,2 Prozentpunkte.

Die rund 11.200 Beschäftigten im Stadtgebiet entsprechen circa 14 % der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten im Landkreis Sächsiche Schweiz-Osterzgebirge beziehunsgweise 0,7 % des Freistaates Sachsen.

 

 ZeitraumStadt FreitalLandkreisSachsenDeutschland
Arbeitslosenquote
(alle zivilen
Erwerbspersonen)
Nov. 2015
Nov. 2017
Nov. 2018
8,6 %
7,3 %
6,1 %
6,6 %
5,2 %
4,6 %
7,5 %
6,0 %
5,4 %
6,0 %
5,3 %
4,8 %
Arbeitslose
(gesamt)
Nov. 2015
Nov. 2017
Nov. 2018
1.833
1.530
1.288
8.499
6.558
5.831
158.548
126.624
115.127
2.633.157
2.368.411
2.186.109

 

 ZeitraumStadt FreitalLandkreisSachsenDeutschland
sozialversiche-
rungspflichtig
Beschäftigte
am Arbeitsort

März 2015
März 2017
Juni 2018

10.404
10.872
11.239

74.295
76.564
79.249
1.514.111
1.556.810
1.607.704
30.528.297
31.931.291
32.870.228

Hinsichtlich einer Verfügbarkeit von Fachkräften ist von der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen der aktuellen bundesweiten Fachkräfteengpassanalyse eingeschätzt worden, dass es keinen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt. Jedoch in einzelnen technischen Berufsfeldern, Bauberufen sowie in eigenen Gesundheits- und Pflegeberufen wurden Engpässe festgestellt. Für eine Mitarbeitersuche hat die Arbeitsagentur einen Arbeitsgeberservice eingerichtet.